СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Управление МБУ ДО "Колпнянская детская школа искусств" осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также при помощи следующих структур управления:
Педагогический совет школы
В целях совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей создается постоянно действующий самоуправления орган – Педагогический совет.
В состав Педагогического совета входят: директор Школы искусств (председатель), методист, педагогические работники.
Заседания Педагогического совета созываются один раз в квартал в соответствии с планом работы Школы искусств. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания Педагогического совета. Внеочередное заседание Педагогического совета проводится по инициативе директора, либо по требованию не менее одной третьей части педагогического коллектива.
Решения на заседаниях Педагогического совета принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя Учреждения.
Решения Педагогического совета оформляются протоколом и утверждаются приказом директора.
Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденного Советом школы.
Педагогический совет школы выполняет следующие задачи:
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы;
- принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете;
- утверждает образовательные программы и учебные планы;
- утверждает учебные рабочие программы и календарные учебные планы;
- определяет основные направления развития учебно-воспитательного процесса;
- осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса;
- определяет порядок и сроки проведения приемных испытаний;
- руководит методическими объединениями;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников;
- утверждает локальные акты учреждения.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета.
Председателем Педагогического совета является директор школы.
Совет детской школы искусств
Выборный орган сроком на один учебный год.
- выносит решения о распределении стимулирующего и компенсационных фондов,
- выдвигает кандидатуры на награждение учащихся и кандидатуры из числа работников ДШИ
- намечает меры по выполнению государственных решений в области дополнительного образования детей,
- содействует решению вопросов развития Учреждения и совершенствования учебно-материальной базы;
- обеспечивает прозрачность сферы финансово – хозяйственной деятельности Учреждения;
- участвует в разработке мер, способствующих более эффективной работе всего коллектива;
- может заслушивать отчёты о работе членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития образовательного Учреждения;
- рассматривает поступившие письма, жалобы, заявления касающиеся деятельности образовательного Учреждения, и принимает необходимые решения.
Для осуществления своих задач Совет может вносить на рассмотрение Учредителя предложения по изменению и (или) дополнению Устава Учреждения в части определения:
- условий, порядка и основания приема и отчисления обучающихся в Учреждении;
- системы оценки знаний обучающихся, формы и порядка провидения итоговой аттестации;
- порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся и (или) их родителей (законных представителей);
- прав и обязанностей участников образовательного процесса Учреждения.
Учредитель согласовывает с Советом школы искусств:
- программу развития Учреждения;
- вопрос о закрытии Учреждения или пересмотре его статуса;
- внесение изменений в части объемов (контрольных цифр) набора обучающихся.
Состав Совета Школы искусств формируется путём избрания на общем собрании коллектива и состоит из представителей отделов и отделений, классов, общественных организаций (представителей профсоюзов), администрации и обслуживающего персонала образовательного Учреждения.
Численность Совета Школы и нормы представительства определяются общим собранием коллектива Учреждения. Срок полномочий Совета Школы искусств – 2 года.
Председателем Совета Школы является директор Учреждения. Секретарь Совета Школы искусств избирается из числа его членов на первом заседании.
Заседания Совета Школы проводятся по мере необходимости. На заседание Совета могут приглашаться лица, участие которых вызывается необходимостью при рассмотрении и решении конкретных вопросов.
Заседания Совета Школы искусств оформляются протоколами
Общее собрание работников
Согласно части 4 статьи 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года, в образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников образовательной организации.
Общее собрание состоит из всех работников МБУ ДО «Колпнянская детская школа искусств» и является высшим органом самоуправления.
Общее собрание работников имеет исключительное право:
- рассмотрение и принятие Устава МБУ ДО«Колпнянская ДШИ», изменений и дополнений, вносимых в него;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка МБУ ДО «Колпнянская ДШИ», внесение изменений и (или) дополнений по представлению директора;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора. Принятие коллективного договора;
- принятие положений, инструкций, правил и других нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения в МБУ ДО «Колпнянская ДШИ»;
- избрание Совета Школы и заслушивание отчет о его деятельности;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.
Методический совет
В целях совершенствования образовательного процесса, программ, форм и методов работы с обучающимися, повышения профессионального мастерства педагогических работников в Учреждении создается Методический совет.
Методический Совет формируется из представителей отделений, опытных преподавателей.
Методический совет решает следующие задачи:
- проведение экспертизы программно-методических требований, нормативных документов, определяющих учебно-методическую деятельность учреждения, передовых педагогических технологий и организация мероприятий по ознакомлению педагогических работников Учреждения с результатами данной работы;
- организация разработки нормативных документов, определяющих образовательную и учебно-методическую деятельность Учреждения
- организация разработки и реализации планов и программ учебно-методической, творческой деятельности Учреждения;
- разработка и представление на Педагогическом совете программы развития Учреждения;
- разработка, представление на Педагогическом совете плана повышения квалификации педагогических работников на год, осуществление контроля его выполнения;
- обсуждение и рекомендация педагогическим работникам различных вариантов содержания образования, форм и методов организации образовательной деятельности, способов их реализации;
- заслушивание педагогических работников по вопросам самообразования и обобщения личного педагогического опыта;
- поддержка и развитие творческих поисков и опытно-экспериментальной работы педагогических работников Учреждения;
- организация работы по повышению педагогического мастерства и профессиональной компетентности педагогических работников Учреждения;
- обеспечение участия педагогических работников Учреждения в конкурсах профессионального мастерства;
- выявление, обобщение, представление, распространение положительного опыта деятельности педагогических работников Учреждения.
Заседания Методического совета проводятся в соответствии с планом деятельности Учреждения на год.
Решения Методического совета носят рекомендательный характер и могут быть рассмотрены на Педагогическом совете.